يهدف التدريب الصيفي إلى تزويد الطلاب بفرص لممارسة العمل في الصيدليات المجتمعية والصيدليات الإكلينيكية بالمستشفيات وشركات تصنيع الأدوية. يمد التدريب الصيفي الطالب بالمعرفة ليشمل المجتمع وتجربة الحياة الحقيقية. سوف يتعلم الطلاب تحويل دور الصيدلي من ممارسين موجهين نحو المنتجات إلى ممارسين محورهم المريض ويكونوا قادرين على مواجهة تحديات العلاج الدوائي المعقدة للمرضى. التدريب الصيفي يعزز الطلاب ليصبحوا صيادلة مستعدين بشكل جيد ومستدام كممارسين في الرعاية الصحية المهنية بعد التخرج.

يوفر التدريب الميداني الصيفي لطلاب الصيدلة ممارسة مستدامة للصيدلة في مختلف مجالات مهنة الصيدلة.

يوفر التدريب الميداني الصيفي مجالات تدريب عالية الكفاءة لطلاب الصيدلة لاكتساب خبرة حقيقية في ممارسة الصيدلة وتعزيز مشاركة المجتمع

التدريب الصيفي في كلية الصيدلة يتم على فصلين دراسيين بعد السنة الثالثة والرابعة بمجموع 360 ساعة (12 ساعة معتمدة). التدريب الصيفي للسنة الثالثة هو متطلب لتدريب الفرقة الرابعة ويشمل التدريب على الصيدليات المجتمعية، بينما يوسّع طلاب الفرقة الرابعة مجالات التدريب لتشمل المستشفيات وشركات الأدوية ومندوبي الدعاية الطبية بالإضافة إلى الصيدليات المجتمعية. تظهر النتيجة النهائية على أنها NP (ناجح بلا تقدير) أو NF (راسب بلا تقدير). جميع الطلاب الذين يجتازون التدريب الصيفي المطلوب يتم منحهم شهادات من الكلية. جميع سجلات التدريب يمكن استرجاعها في قاعدة البيانات الإلكترونية.

التدريب الصيفى لطلاب الفرقة الثالثة

ينقسم التدريب الصيفى للطلاب فى هذة المرحلة الى ثلاثة اقسام من التدريب الميدانى و هى تدريب الصيدلية الداخلية و تدريب الصيدلية المجتمعية باللاضافة الى ورشة عمل خاصة باليقظة الدوائية

تدريب الصيدلية الداخلية

و يهدف هذا النوع من التدريب لاعداد الطالب ليكون ملما بالحالات الشعائة و التى يتعامل معها الصيدلى فى
الصيدليات الاهلية. و يتم ذللك من خلال مشاركة جميع اقسام الكلية . يتضمن التقييم فى هذا التدريب ان يقوم الطالب بعمل بحث عن بعض المعلومات الدوائية و مناقشة و عرض و تمثيل للحالات التى صادفت الطالب خلال فترة التدريب .و يتم ذللك فى صيدلية تعليمية خاصة بالكلية تحاكى الصيدليات المتواجدة على ارض الواقع بالاضافة الى مكتبة الكلية

ورشة عمل عن اليقظة الدوائية

الهدف من التدريب على اليقظة الدوائية هو تعريف الطلاب باهمية المراقبة الفعالة لجميع الادوية. يتم تنظيم ورشة العمل من قبل العاملين في المركز المصري لليقظة الدوائية في الإسكندرية. يقوم خلالها الطلاب بالمشاركة فى البحث فى موضوعات مهمة متعددة و التى تتضمن استخدام السرد القصصى ، وتصميم الجرافيك ، الفيديو ، والنشرة الإعلانية هذا بالاضافة انه من المقرر ان يزور الطلاب المركز المصرى لليقظة الدوائية بالاسكندرية.

تدريب الصيدلية المجتمعية

الهدف من تدريب الصيدلية المجتمعية هو تطبيق الطالب للمعرفة والمهارات في الممارسة الصيدلية اليومية كصيدلى محترف في الرعاية الصحية الاولية . حيث يتم توزيع كل طالب على عضو هيئة تدريس كمشرف على التدريب الصيفى للطالب. على كل طالب ضرورة احضار الكتيب الخاص بالتدريب الصيفى من بداية التدريب. و يكون المشرفون مسؤولون عن التأكد من أن الطالب يقوم بالتدريب وفقا لمجموعة من معايير المتابعة و من ثم تقديم تقرير إلى اللجنة المسؤلة عن التدريب الصيفى . يتم تقييم الطلاب من خلال صيادلة باماكن التدريب بالاضافة للمشرفين من اعضاء هيئة التدريس وفقا لمعايير تقييم قياسية . هذا بالاضافة لضرورة إجتياز الطالب لامتحان خاص بعد إنتهاء فترة التدريب.

التدريب الصيفي الخاص بطلاب الفرقة الرابعة بكلية الصيدلة والتصنيع الدوائي:

يتضمن التدريب الصيفي الخاص بطلاب الفرقة الرابعة أربع مجالات تدريبية وهي كالتالي: التدريب بالصيدليات الأهلية، والتدريب بالمستشفيات، والتدريب بمصانع الأدوية بالإضافة إلى المقررات التي يقدمها مركز الإعداد المهني وريادة الأعمال بالجامعة.

التوعية:

يحضر جميع طلاب الفرقة الرابعة بكلية الصيدلة والتصنيع الدوائي أسبوع التوعية الخاص بالتدريب الصيفي وذلك قبل بداية التدريب. حيث يتم دعوة محاضرين من مجالات التدريب الصيفي المختلفة – من ضمنها المستشفيات والصيدليات الأهلية ومصانع الأدوية – للتوعية ببرامجهم التدريبية والقواعد المنظمة للتدريب الصيفي بمؤسساتهم والتي يتوجب على الطلاب إتباعها.

التدريب بالصيدليات الأهلية:

يهدف التدريب الصيفي بالصيدليات الأهلية إلى الاستفادة من المعرفة والمهارات التي اكتسبها الطالب أثناء الدراسة بالكلية وتطبيقها على أرض الواقع بالصيدليات الأهلية. حيث يتم تحديد مشرف خاص بالتدريب الصيفي من الكلية لكل طالب. ويجب على كل طالب أن يحضر كتيب التدريب الصيفي أثناء التدريب بالصيدلية الأهلية. كما يجب على مشرفي التدريب من الكلية متابعة الطلاب أثناء التدريب الصيفي تحت مظلة لجنة التدريب الصيفي بالكلية ووفقا لإجراءاتها المحددة. يتم تقييم الطلاب عن طريق المسؤولين عن التدريب بالصيدليات الأهلية ومشرفي التدريب الصيفي من الكلية وذلك وفقا لمعايير محددة. هذا ويجب على الطلاب اجتياز امتحان في نهاية التدريب الصيفي.

التدريب بالصيدليات الأهلية:

يهدف التدريب الصيفي بالصيدليات الأهلية إلى الاستفادة من المعرفة والمهارات التي اكتسبها الطالب أثناء الدراسة بالكلية وتطبيقها على أرض الواقع بالصيدليات الأهلية. حيث يتم تحديد مشرف خاص بالتدريب الصيفي من الكلية لكل طالب. ويجب على كل طالب أن يحضر كتيب التدريب الصيفي أثناء التدريب بالصيدلية الأهلية. كما يجب على مشرفي التدريب من الكلية متابعة الطلاب أثناء التدريب الصيفي تحت مظلة لجنة التدريب الصيفي بالكلية ووفقا لإجراءاتها المحددة. يتم تقييم الطلاب عن طريق المسؤولين عن التدريب بالصيدليات الأهلية ومشرفي التدريب الصيفي من الكلية وذلك وفقا لمعايير محددة. هذا ويجب على الطلاب اجتياز امتحان في نهاية التدريب الصيفي.

تدريب صيدليات المستشفيات

الهدف من التدريب على الصيدليات في المستشفيات هو اتاحة فرص للطلاب للتدريب على الصيدلة السريرية لمدة 60 ساعة بما في ذلك وحدة العناية المركزة ووحدة التغذية الوريدية الكاملة وعلاج الأورام وأمراض الكلى وصيدليات المرضى الداخليين والخارجيين و ذلك للحصول على خبرات سريرية مهنية مباشرة. في عام 2018 ، تعاقدت الكلية مع 5 مستشفيات في الإسكندرية، و هى:
• مستشفى القوات المسلحة مصطفى كامل
● مستشفى جامعة الإسكندرية
● مستشفى راس التين البحري
• مستشفيات وزارة الصحة
● مستشفى السلامة
و يتم تقييم الطلاب من قبل المشرفين في المستشفيات وتقديم عرض باور بوينت بناءً على المعرفة المكتسبة من التدريب الذي تشرف عليه لجنة التدريب الصيفي.

تدريب مصانع الأدوية

يهدف التدريب في مجال الصيدلة الصناعية إلى تزويد الطلاب بالممارسة في مختلف قطاعات صناعة الأدوية ، بما في ذلك البحث والتطوير والإنتاج ومراقبة الجودة وضمان الجودة والتسويق. في عام 2018 ، شاركت ست شركات أدوية في الإسكندرية في التدريب، و هى:
● شركة فاركو بي للصناعات الدوائية
● الشركة المصرية الأوروبية للأدوية
● شركة برج للأدوية
● شركة فاروفارما الدوائية
● شركة الاسكندرية للادوية
● شركة العامرية الدوائية
يتم تقييم الطلاب من قبل المشرفين في الشركة والمشرفين بالكلية وفقًا لنماذج التقييم القياسية. يحتاج الطلاب أيضًا إلى اجتياز اختبار بعد التدريب.

Medical Rep Training

The Pharmaceutical industry is considered to be one of the most important industries all over the world due to its strong link between the industry, physicians and patients. Medical Representative is the most visible person in pharmaceutical marketing. The training empowers students with the skills that will enable them to face the challenges in the pharmaceutical market and.provides students opportunities to explore the sales and marketing for various pharmaceutical products from different companies, including Sanofi Aventis,Tabuk, AstraZenaca, Pfizer, Bayer and Apex.

ورشة عمل عن اليقظة الدوائية

الهدف من التدريب على اليقظة الدوائية هو تعريف الطلاب باهمية المراقبة الفعالة لجميع الادوية. يتم تنظيم ورشة العمل من قبل العاملين في المركز المصري لليقظة الدوائية في الإسكندرية. يقوم خلالها الطلاب بالمشاركة فى البحث فى موضوعات مهمة متعددة و التى تتضمن استخدام السرد القصصى ، وتصميم الجرافيك ، الفيديو ، والنشرة الإعلانية هذا بالاضافة انه من المقرر ان يزور الطلاب المركز المصرى لليقظة الدوائية بالاسكندرية.

Pharmacy Cup Competition

The aim of the competition is to reinforce community pharmacy practice in a simulating manner. Students gain experiences by using cases encountered daily in a real pharmacy through competition by groups representing different local community pharmacies. All the student actors/actresses and inspectors fill evaluation rubric sheets immediately after each case and participating students are given feedback immediately after each act to benefit from the appropriate response for that particulate case. Discussion sessions between the faculty staffs, evaluators and students are done at the end of each day. The winner team is awarded a Pharmacy Cup by the Dean, Prof. Dr. Maged El Ghazouly.

Mini Workshop

The mini workshop provides pharmacy students a practice-based activity which is supporting the taught courses. Students have to complete a 4-station round in one hour duration. This workshop is designed to allow students to practice hands-on the materials.

Intended Learning Outcomes (ILO)

  • Demonstrate appropriate techniques of individual capsule filling in the compounding pharmacy
  • Prepare drugs for intramuscular (IM) and subcutaneous (SC) administration
  • Use Pharmacruise program for inventory management
  • Learn how to measure blood pressure using a sphygmomanometer

CEDC COURSES

All midsenior students are required to enroll general courses offered by PUA Carrier Development and Entrepreneurship Center (CDEC) from the following course list to enhance student’s sustainable skills and empower student’s career development and entrepreneurship.
• entrepreneurship
• leadership
• interpersonal communication
• time management
• interview skills
• cv writing
• team building

SUMMER TRAINNIG ORIENTATION

All midsenior students attend a summer training orientation week before starting the summer training. Speakers from various training fields including hospital, community pharmacy and pharmaceutical companies are invited to share insights of their training programs and regulations that students should follow at the training sites.